Problématique
Problématique
Dans un contexte de valorisation de parcours techniques à l’international, un film a été réalisé autour de Gildas, ingénieur français installé à Taïwan depuis plus de vingt ans, et figure clé de la modernisation agricole sur place. Co-fondateur de l’entreprise Maoto, il a conçu plusieurs machines destinées à améliorer la récolte et les pratiques agricoles locales. Ce projet visait à mettre en lumière son histoire, son savoir-faire, et l’impact concret de son travail sur le terrain, en lien avec les valeurs portées par l’entreprise. Le film devait offrir un regard humain et professionnel sur un parcours exemplaire à l’étranger, à destination d’un public sensible à l’innovation, à la technique et à l’engagement personnel.
Objectifs de la vidéo
Les objectifs étaient de produire un film court, humain et documenté, mettant en lumière le parcours de Gildas, son intégration locale, son rôle dans l’évolution des pratiques agricoles et la philosophie de travail qu’il partage avec son équipe. Le documentaire devait permettre de valoriser ce savoir-faire exporté, en captant à la fois la dimension personnelle et l’impact concret de son expertise sur le terrain.
Concept créatif
Le concept créatif reposait sur une approche documentaire légère, sensible et incarnée. En raison des contraintes de déplacement, le tournage s’est effectué avec une équipe très réduite et un matériel volontairement limité, favorisant agilité et proximité. Cette configuration a permis de capter des instants de vérité, dans une narration fluide et naturelle. Le film alterne interviews, scènes de travail sur le terrain, et séquences immersives dans les paysages agricoles taïwanais. L’esthétique visuelle, sobre et lumineuse, souligne la simplicité du dispositif et l’authenticité du témoignage.
Résultats
Le film a permis de documenter avec justesse et sensibilité l’histoire de Gildas et son rôle dans l’évolution de l’agriculture taïwanaise. Plus qu’un simple portrait, la vidéo est devenue un outil de valorisation pour Maoto : en interne, elle a renforcé la fierté des équipes et mis en lumière l’héritage technique porté par ses fondateurs ; en externe, elle a servi à appuyer leur image auprès de partenaires locaux, de collectivités et de futurs collaborateurs. Ce contenu, à la fois humain et technique, contribue aujourd’hui à incarner les valeurs de l’entreprise, à asseoir sa légitimité sur le territoire et à nourrir son rayonnement auprès de ses partenaires.
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